Depuis 2018, je suis engagé en tant que conseiller des salariés, ce qui m’a permis de développer une expertise reconnue dans la gestion des litiges liés au travail. En septembre 2024, j’ai élargi mon rôle en assumant de nouvelles responsabilités dans la défense syndical au nom de la CFDT, avec un engagement plus fort aux côtés des salariés.

Je mets mon expertise au service des salariés de la région de Strasbourg et du Bas-Rhin confrontés à des conflits professionnels : licenciement abusif, harcèlement moral, non-paiement des salaires, discrimination, ou rupture de contrat injustifiée.

En tant que conseiller des salariés, j’interviens auprès des travailleurs pour les informer, les conseiller et les accompagner dans la défense de leurs droits au travail. Mon rôle est de vous soutenir face aux situations conflictuelles telles que le licenciement, le harcèlement ou la rupture injustifiée de contrat.

Dans le cadre de mon mandat de défenseur syndical, je vous assiste également à titre entièrement gratuit devant les juridictions prud’homales, comme le conseil de prud’hommes et la cour d’appel. Mandaté par une organisation syndicale, j’assure une représentation rigoureuse, impartiale et engagée, dans le respect de vos droits et de votre dignité.

Mon action dépasse le cadre judiciaire : je propose également un accompagnement en amont, en conseillant, analysant les situations, préparant les entretiens et orientant les salariés vers les démarches adaptées. Grâce à mon expérience syndicale, j’agis dans un cadre confidentiel, rigoureux et humain, en mettant un point d’honneur à l’écoute et à la transparence.

Je mets particulièrement en avant mon mandat de conseiller des salariés, dans lequel j’ai développé une solide expérience de terrain. J’accompagne les salariés lors des entretiens préalables au licenciement, les aide à comprendre leurs droits et veille à ce qu’ils soient respectés et entendus dans les moments clés de leur vie professionnelle.

Basé à Strasbourg, je suis disponible sur rendez-vous et me déplace dans toute la région pour accompagner les salariés dans leurs démarches.

Mon action repose sur des principes forts : justice sociale, solidarité, équité et indépendance. Mon objectif est de garantir à chaque salarié, quel que soit son secteur ou son statut, une défense de ses droits et un accompagnement de qualité, en toute impartialité.