Mondher SOLTANI
+33688466307
Un doute ou un litige concernant votre contrat de travail ?
Le conseiller du salarié de votre département peut vous assister gratuitement, pendant votre entretien préalable en cas de licenciement ou de rupture conventionnelle.
Le défenseur syndical peut vous assister ou représenter devant le conseil de prud’hommes et la cour d’appel en matière prud’homale.
Besoin d’un avocat vous pouvez consulter le site du conseil national des barreaux https://www.avocat.fr/
À propos
Depuis 2018, je soutiens les salariés en tant que conseiller du salarié dans le Bas-Rhin. En 2024, je suis aussi devenu défenseur syndical pour la CFDT, dans toute la région Grand Est.
Je vous aide si vous avez un problème au travail :
licenciement, harcèlement, salaire non payé, contrat rompu, discrimination, etc.
Je vous accompagne :
✔ Lors des entretiens avec l’employeur,
✔ Devant les prud’hommes ou la cour d’appel,
✔ Et en amont, pour comprendre la situation et choisir les bonnes démarches.
Mon accompagnement est gratuit, confidentiel et humain.
Je suis là pour vous écouter, conseiller et défendre vos droits.
2018 yılından beri Bas-Rhin bölgesinde çalışanlara işçi danışmanı olarak destek veriyorum. 2024 yılında CFDT adına sendika temsilcisi oldum ve Grand Est bölgesinde görev yapıyorum.
Eğer iş yerinde sorun yaşıyorsanız size yardımcı olabilirim:
Haksız işten çıkarma, mobbing, maaş ödenmemesi, sözleşmenin feshi, ayrımcılık gibi konular.
Size destek oluyorum:
✔ İşverenle görüşmelerde,
✔ İş mahkemelerinde (prud’hommes) ve temyiz mahkemelerinde,
✔ Ve öncesinde, durumu anlamak ve doğru yolu seçmek için.
Size sunduğum destek ücretsizdir, gizlidir ve insanidir.
Sizi dinlemek, bilgilendirmek ve haklarınızı savunmak için buradayım.
منذ عام 2018، أدعم الموظفين كمستشارة للأجراء بمختلف مستوياتهم في منطقة 67. وفي عام 2024، أصبحتُ أيضًا مدافعًا نقابي متطوّع عن الاتحاد الديمقراطي الفرنسي للعمل على جهة الشمال الشرقي بالمحاكم المختصّة في النزاعات المرتبطة بعقود العمل وأمام محكمة الاستئناف
يمكنني مساعدتك إذا واجهتَ مشكلة في العمل: فصل، تحرش، عدم دفع الأجور، خرق العقد، تمييز، إلخ
:أدعمك
أثناء المقابلات مع صاحب العمل✔
أمام محكمة العمل أو محكمة الاستئناف✔
وقبلها، لفهم الوضع واختيار الإجراء المناسب✔
دعمي مجاني، وسري
أنا هنا للاستماع إليك، وتقديم المشورة لك، و مساعدتك في الدفاع عن حقوقك
Ma mission
Mettre à disposition mon expérience et mes compétences pour :
✔ Informer les salariés sur leurs droits,
✔ Les accompagner dans les moments clés de la relation de travail,
✔ Les défendre efficacement dans le respect du droit du travail.
Qu’il s’agisse d’un entretien préalable, d’un conflit au travail ou d’une procédure judiciaire, je suis à vos côtés pour vous écouter, vous conseiller, et vous représenter le cas échéant.
Pourquoi ce site ?
mondher-soltani.net est né d’un constat simple, trop de salariés ignorent leurs droits ou se sentent seuls face à l’employeur.
Ce site a pour objectif de :
✔ Démystifier les procédures (entretien préalable, convocation, licenciement, prud’hommes…),
✔ Proposer des ressources pratiques et accessibles (modèles de lettres, guides, explications),
✔ Offrir un point de contact simple et direct pour obtenir un accompagnement personnalisé.
Mes engagements
Confidentialité : toutes les démarches se font dans le respect strict du secret professionnel.
Indépendance : je n’agis que dans l’intérêt du salarié.
Gratuité de l’assistance en tant que conseiller du salarié ou défenseur syndical (selon les cadres légaux en vigueur).
Vous êtes salarié dans le Bas-Rhin ou la région Grand Est ?
N’attendez pas d’être seul face à une procédure complexe.
Contactez-moi, je suis là pour vous accompagner, écouter, vous conseiller, et vous représenter le cas échéant.
Votre Porte-Voix devant la Justice
Mon champ d’action
✔ Conseils stratégiques : analyse de la faisabilité de votre recours
✔ Préparation complète : constitution du dossier, rédaction des actes juridiques
✔ Représentation intégrale : audience aux prud’hommes et en appel (chambre sociale)
✔ Plaidoyer engagé : défense de vos intérêts jusqu’au bout
Pourquoi me choisir
✔ Double compétence : connaissance fine du droit du travail + expérience terrain
✔ Approche sur mesure : écoute active et solutions adaptées à votre situation
✔ Protection maximale : statut protégé garantissant mon indépendance
✔ Accès pour tous : sans condition de ressources
Vos droits ne sont pas négociables. Mon rôle : les faire respecter
Comment ça marche ?
✔ Contactez-moi dès qu’une difficulté survient
✔ Analyse gratuite de votre situation
✔ Action ciblée : accompagnement interne ou recours juridique
✔ Suivi personnalisé jusqu’à la résolution du conflit
Ce qui me distingue
✔ Un seul interlocuteur pour le conseil en entreprise ET la défense en justice
✔ Transparence totale sur les démarches et vos options
✔ Réactivité : prise en charge rapide des situations urgentes (licenciement, harcèlement…)
Votre combat professionnel devient le mien.
Actualités
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Vous avez été accompagné dans le cadre d’un litige ou d’une démarche liée à votre contrat de travail ?
Partagez votre expérience en laissant un témoignage. Vos retours sont précieux et peuvent aider d’autres salariés à franchir le pas.
Témoignages et expériences partagées par ceux qui m’ont fait confiance
« Monsieur soltani, m’a bien accompagné lors de mon entretien avec mon employeur il m’a bien conseillé avant et après l’entretien. Je le remercie pour son accompagnement et surtout sa disponibilité. »
— Le 07/11/2025
« Bonjour,Mr Soltani ma représenté suite à un conflit avec mon patron, il m'a très bien représenté il m'a bien aidé, ce fut un soulagement de voir une personne compréhensive qui prend soin des autres.Merci encore. »
— Le 01/10/2025
« Monsieur soltani a pu m'accompagner lors de mon rdv pour licenciement. Il a su me défendre et me conseiller afin de m'aider dans ma situation. Je le remercie pour ses conseils et son accompagnement. N'hésitez pas à le contacter »
— Le 02/09/2025
« Mr Soltani a pu me représenter alors que le délai était très court . Il m'a aidé a clôturer mon contrat dans les meilleurs conditions possibles . Merci pour votre aide. »
— Le 30/06/2025
« Disponibilité et conseils appréciés dans le cadre d'un entretien salarié employeur suite à un conflit entre salariés et un éventuel licenciement. Malgré une reconnaissance de faute du salarié, l'employeur l'a gardé. Merci à Monsieur Soltani pour son assistance et ses conseils avisés. »
— Le 24/06/2025
« l'entrevue c'est bien passé, nous avons discuté de ce que n'allait ?il ah sur êtres patients à l'écoute . il était de très bonne conseil »
— Le 18/06/2025