CSE : accès élargi aux informations stratégiques sur 3 ans
Une avancée pour la transparence Depuis avril 2025, les membres du CSE disposent d’un accès renforcé aux données économiques et…
Salarié protégé et démission : pas sans l’Inspection du travail
Une protection renforcée… même en cas de démission ! Un salarié protégé (délégué syndical, membre du CSE, représentant syndical, etc.)…
Discrimination et handicap au travail : le refus d’aménagement est une preuve en soi
Une présomption de discrimination La Cour d’appel a rappelé récemment que le refus injustifié d’un aménagement raisonnable pour un salarié…
Salariés des plateformes – Vers une présomption de salariat en Europe
Uber, Deliveroo, Heetch : indépendants ou salariés ? Les travailleurs des plateformes sont souvent qualifiés de « partenaires indépendants ». Pourtant, les…
Travail à la chaleur – Les obligations de l’employeur face aux fortes températures (juin 2025)
Une urgence sociale et sanitaire Avec l’arrivée de l’été, les épisodes de canicule se multiplient. Or, le travail en période…